Запрошуємо мотивованих енергійних професіоналів до нашої музейної команди
Національний меморіальний комплекс Героїв Небесної Сотні –
Музей Революції Гідності
оголошує пошук кандидатів на заміщення вакантних посад:
- Секретар адміністративний
Завдання та обов’язки. Виконання функцій, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності музею, ведення діловодства, систематизація документації. підготовка аналітичних, інформаційних матеріалів для генерального директора, листів, відповідей на запити. Впровадження в практику Музею державних стандартів й уніфікованих системи документації. Виконання роботи з підготовки засідань і нарад, ведення і оформлення протоколів засідань і нарад, зустріч делегацій, відвідувачів музею, виконання розпоряджень генерального директора Музею.
Повинен знати: стандарти діловодства; етику ділового мовлення; правила та норми охорони праці; основи адміністрування; постанови, розпорядження, накази, положення, інструкції та інші керівні матеріали і нормативні документи стосовно діяльності Музею; володіти технічними засобами механізації і автоматизації; методи оброблення і оформлення документів; архівну справу; стандарти системи організаційно-розпорядчої документації; основи організації праці і управління; основи адміністративного права і законодавства про працю.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки. Досвід роботи на відповідній посаді не менше 1 року.
Додаткові вимоги: навички роботи з офісними програмами Microsoft Office, перевагою буде володіння англійською мовою.
- Завідувач інформаційно-виставкового відділу
Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво й несе відповідальність за організацію експозиційної, видавничої діяльності музею, належне функціонування цифрового архіву Музею.
Забезпечує та контролює супровідні презентаційні, інформаційно-освітні та інтерпретаційні матеріали до виставок у співпраці з іншими структурними підрозділами, видання каталогів, буклетів, путівників та іншої рекламної продукції, тематичних збірників наукових праць, інформації з досвіду роботи музею тощо.
Забезпечує раціональну розстановку працівників відділу. Сприяє розвитку творчої ініціативи працівників і підвищенню їх кваліфікації, контролює дотримання працівниками відділу правил і норм охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту, правил внутрішнього трудового розпорядку.
Оскільки у Музею багато завдань, пов’язаних із дизайном, а штат обмежений, то шукаємо людину, яка буде не просто керівником, але також зможе виконувати частину роботи з дизайну, орієнтується у процесах додрукарської підготовки, має досвід роботи над підготовкою та дизайном виставок.
Необхідні вміння:
- добре володіння дизайнерськими програмами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign;
- досвід координації виставкових та/або видавничих проєктів;
- орієнтуватися у видавничих процесах, виставкових технологіях;
- знання основних засад законодавства в галузі культури, нормативних матеріалів з питань музейної роботи;
- основи музеєзнавства;
- добре орієнтуватися у тематиці Музею, орієнтуватися у історії українських Майданів;
- цікавиться передовим досвідом виставкової та освітньо-інформаційної роботи вітчизняних і зарубіжних музеїв;
- письмова грамотність;
- знання іноземних мов буде перевагою;
- комунікативні навички.
Кваліфікаційні вимоги:
- повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
- стаж роботи за фахом – не менше 2 років;
- вільне грамотне володіння державною мовою (усною і письмовою).
-
Науковий співробітник просвітницько-організаційного відділу
Завдання та обов'язки. Здійснює наукову роботу в галузі наукового комплектування фондів, науково-дослідної, експозиційної і науково-освітньої діяльності музею на основі індивідуального плану. Веде наукову роботу з проблем, визначених профілем і планом роботи відділу, з урахуванням конкретної спеціалізації. У процесі досліджень складає наукові звіти, необхідний науково-довідковий апарат. Готує наукові праці, публікації за темою дослідження. Дослуджує теми, що стосуються різних аспектів Революції Гідності,Комплектує фонди музею матеріалами за профілем відділу, бере участь в їх каталогізації, систематизації, вивченні. Бере участь у створенні експозиції і виставок, розробленні наукових довідок, концепцій, тематичних і тематико-експозиційних планів, етикетажу. Здійснює спільно з художниками монтаж експозиції. Бере участь у проведенні науково-освітніх заходів, роботі наукових нарад, семінарів, конференцій. Проводить екскурсії та читає лекції згідно з установленими нормами.
Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури, авторського права; нормативні і керівні матеріали з питань музейної роботи, новітні дослідження і методичну літературу в галузі музеєзнавства, профільних наук, засади роботи з матеріальними та цифровими матеріалами, принципи збору, збереження інформації, її каталогізації та обробки, методи отриманння та обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів, комунікацій та зв'язку, основи цифрової та відео зйомки, прикладне програмне забезпечення, що входить до пакету, володіти інформаційними технологіями на рівні впесеного користувача, передовий досвід вітчизняних і зарубіжних музеїв, правила й норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту; правила внутрішнього трудового розпорядку.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж музейної роботи за професійним спрямуванням - не менше 3 років.
- Фахівець І категорії відділу розвитку та комунікацій
Завдання та обов’язки.
• розширення аудиторії Музею, налагодження стосунків із лідерами громади/думок, підтримка
контактів із партнерами;
• робота зі ЗМІ та комунікаційний супровід заходів (ведення сторінки у соцмережах, написання новин, статей, пресрелізів, постів, створення розсилок, організація інтерв’ю, забезпечення відеотрансляцій тощо);
• моніторинг і аналіз медіаактивності;
• долучення до планування та організації заходів Музею;
• SMM;
• роботи з базами даних;
• співпраця з дизайнерами щодо візуального супроводу інформаційних матеріалів
Кваліфікаційні вимоги:
• вища освіта
• досвід планування, контролю та оцінки ефективності в комунікаціях;
• бажано – досвід від 1 року на схожій роботі;
• відмінні навички письмової та усної комунікації;
• вільне грамотне володіння українською мовою, знання англійської та інших мов буде перевагою;
• проактивність, відповідальність, мультизадачність і повага до дедлайнів;
• компетентне реагування на виклики і непередбачувані ситуації.
Що для нас важливо?
- зацікавлення темою боротьби за свободу, новітньою історією України та протестними рухами;
- вміння працювати в команді на спільний результат;
- стресостійкість;
- готовність розвиватися у темах, з якими ми працюємо та здобувати нові професійні навички
Що ми пропонуємо:
• участь у суспільно важливому проєкті
• конкурентну заробітну плату
• професійний та особистий розвиток
• соціальний пакет
• комфортний офіс неподалік станції метро “Арсенальна”
• справедливу та вчасну оплату роботи
• різноманіття завдань, проєктів і тем
Національний музей Революції Гідності – унікальний музейно-меморіальний комплекс, багатоцільовий культурно-освітній центр. Зберігає, вивчає та представляє колекцію історичних об'єктів, пов'язаних із рухом за свободу, перш за все з Євромайданом та російсько-українською війною. Також музей поширює в Україні та світі досвід і пам'ять про національну й особисту свободу, гідність і права людини.
Загальні вимоги до всіх кандидатів:
- вільне володіння державною мовою;
- комунікативні навички.
Пошуковцям пропонуємо направляти резюме, вказавши у темі посаду, на яку претендуєте на е-адресу: maidanmuseum@gmail.com